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農(nóng)民工工資必須按月發(fā)放，不再是紙上談兵，工地做不到可以投訴

2019-05-16

摘自丨住房和城鄉(xiāng)建設部官網(wǎng)丨　　近日，住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實施。為大家整理以下關注點，供參考！農(nóng)名工不拖欠工資指日可待！不再是紙上談兵！?　　1、建立全國統(tǒng)一服務信息平臺，項目部動態(tài)履職信息一網(wǎng)打進，該平臺又是將是行業(yè)治理的一把利劍。?　　建筑業(yè)現(xiàn)場履職信息將全網(wǎng)覆蓋，這將是繼住建部四庫一平臺、社保交納信息全國聯(lián)網(wǎng)后，

摘自丨住房和城鄉(xiāng)建設部官網(wǎng)丨

　　近日，住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實施。為大家整理以下關注點，供參考！農(nóng)名工不拖欠工資指日可待！不再是紙上談兵！

　　1、建立全國統(tǒng)一服務信息平臺，項目部動態(tài)履職信息一網(wǎng)打進，該平臺又是將是行業(yè)治理的一把利劍。

　　建筑業(yè)現(xiàn)場履職信息將全網(wǎng)覆蓋，這將是繼住建部四庫一平臺、社保交納信息全國聯(lián)網(wǎng)后，又一把市場監(jiān)管的利劍！

　　2、建設單位按照工程進度將建筑工人工資按時足額付至建筑企業(yè)在銀行開設的工資專用賬戶。

　　3、全面實行建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理制度，堅持建筑企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動合同后進場施工。并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關的活動。

　　4、進入施工現(xiàn)場的建設單位、承包單位、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人均納入建筑工人實名制管理范疇。

　　5、已錄入全國建筑工人管理服務信息平臺的建筑工人，1年以上（含1年）無數(shù)據(jù)更新的，再次從事建筑作業(yè)時，建筑企業(yè)應對其重新進行基本安全培訓，記錄相關信息，否則不得進入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。

　　6、施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理，設立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡；不具備封閉式管理條件的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術實施考勤管理。

　　7、實施建筑工人實名制管理所需費用可列入安全文明施工費和管理費。

懲戒措施

　　對整改不到位的施工企業(yè)，將予以通報批評并記錄企業(yè)不良信用，情節(jié)嚴重的，采取停工、限制市場準入等懲戒措施。

住建部文件全文

住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源社會保障部關于印發(fā)建筑工人實名制

管理辦法（試行）的通知

　　各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、人力資源社會保障廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設（管）委、人力資源社會保障局，新疆生產(chǎn)建設兵團住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源社會保障局：

　　為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號）要求，住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部制定了《建筑工人實名制管理辦法（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)實際，認真貫徹執(zhí)行。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部

中華人民共和國人力資源和社會保障部

2019年2月17日