作為全縣安置農民工就業人數最多的建筑企業，湖北富華建筑安裝有限公司牢固樹立“抓農民工工資兌付就是抓發展、保穩定”的理念，多措并舉確保《保障農民工工資支付條例》落實到位、農民工工資及時足額發放到位。

2020年5月1日起，《保障農民工工資支付條例》正式實施。連日來，湖北富華建筑公司邀請縣勞動監察局相關負責人，向各項目經理、財務人員宣講《保障農民工工資支付條例》，就條例出臺的背景、農民工工資支付形式與周期、工資清償等作詳細講解。

湖北富華建筑公司項目經理何澤林說：“通過條例的學習，使我深刻地認識到保障農民工工資非常重要，拖欠農民工工資是違法的。作為項目經理，雖然說項目資金有困難，通過這次學習，我認為，把發放農民工工資要放到最重要的位置，讓所有的農民工做得開心，做得放心。”

湖北富華建筑公司是羅田縣擁有一級房屋建筑工程施工資質的企業。2019年，實現合同產值11億元，納稅2357萬元。同時，該公司也是全縣安置農民工就業人數最多的建筑施工企業，有1千多名農民工在各項目工地務工，年平發放農民工工資2億元。

為了切實開展好農民工工資支付保障工作，湖北富華公司在廣泛宣傳《保障農民工工資支付條例》，制定了《保障農民工權益管理實施方案》，全面執行“一金三制”的要求，監督項目負責人及時繳納農民工工資保證金，定期收集每月民工考勤記錄和工資表，監督農民工工資足額發放到位。　　

湖北富華建筑安裝有限公司總經理張志前說：“針對條例的實施，我們公司制定了農民工工資支付管理暫行辦法，辦法首先考慮到要在各個項目上安裝門禁系統，錄入項目的一線工人實名制信息；第二是與各農民工簽訂勞動合同，建立農民工工資支付臺賬；第三是建設單位撥付工程款時，按撥付總額的20%直接劃入到公司的工資基金專戶，確保工資直接有基金專戶發放到個人，另外針對各項目部出現群體上訪或者惡意欠薪的事件，我們公司將予以誠信扣分、一票否決的處罰措施，確保各項目部工資兌現到個人，確保一方社會穩定。”